Opportunita' lavorative

Entra a far parte del nostro team e lavora per migliorare il mondo del lavoro

Il futuro è nostro e inizia da te.

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Il nostro scopo e i nostri valori

Il nostro scopo e i nostri valori

I nostri valori sono per noi una guida e una fonte di ispirazione nel fare la cosa giusta per perseguire l'obiettivo di migliorare il mondo del lavoro per tutti.

  • Stupire la clientela
  • Avere successo come team
  • Creare un senso di appartenenza
  • Mantenere curiosità e umiltà
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Team in primo piano

Entra a far parte di un team ambizioso di fautori del cambiamento guidati da un'inarrestabile curiosità e dalla spinta all'ingegnosità: qualunque sia la tua fonte di ispirazione, unisciti a noi per una carriera entusiasmante.

Il nostro patto con le persone

Il nostro patto con le persone è l'impegno reciproco che ci assumiamo quando entri a far parte di ServiceNow: vivere la vita nella sua versione migliore, dare il massimo di noi stessi e realizzare gli obiettivi, insieme.

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In ServiceNow, sognare in grande è quello che sappiamo fare meglio. Ci impegniamo a creare un impatto positivo per il mondo e a sviluppare tecnologie innovative al servizio delle persone, sulla base di un insieme di valori fondamentali e di una profonda responsabilità reciproca nei confronti dei clienti e delle comunità globali.  

Entrando a far parte del nostro team, ti sentirai valorizzato/a e riceverai sempre il supporto di cui avrai bisogno per realizzare le tue ambizioni, grazie all'investimento continuo da parte di ServiceNow nella tua formazione e nel tuo sviluppo, ai percorsi di crescita e ai feedback costruttivi che ti aiuteranno a raggiungere le aspettative definite.

In ServiceNow, tutti sono benvenuti e apprezzati. Quando entri a far parte di ServiceNow, puoi fare affidamento su una comunità fondata su una cultura inclusiva, sulle risorse per il tuo benessere e quello dei tuoi cari (dai nostri piani e programmi benefit alle risorse per la salute mentale e la pianificazione familiare), nonché su un approccio a flessibilità e fiducia che rendono l'integrazione tra vita e lavoro più semplice e funzionale.  

Vantaggi

Le persone prima di tutto

Miglioriamo il lavoro per tutti, anche per noi stessi. Sappiamo che per lavorare al meglio bisogna vivere al massimo e condividere i propri talenti unici: è per questo che facciamo tutto il possibile per trasformare questo obiettivo in realtà per il nostro personale.

Congedi familiari generosi
Congedi familiari generosi
PTO flessibile
PTO flessibile
Donazioni equiparate
Donazioni equiparate
Trattamenti pensionistici
Trattamenti pensionistici
Borse di studio annuali
Borse di studio annuali
Congedo per volontariato retribuito
Congedo per volontariato retribuito
Posizioni

Nel posto giusto, al momento migliore

Flessibilità e fiducia ci rendono leader nel mondo del lavoro distribuito. Per alcuni, la casa è il luogo di lavoro principale. Ma se scegli di frequentare più spesso gli ambienti di lavoro di ServiceNow, avrai la possibilità di scegliere autonomamente e di decidere insieme al team come e quando utilizzare il luogo di lavoro per collaborare.

Riconoscimenti

I nostri riconoscimenti

E' fantastico essere riconosciuti per quello, ma non lavoriamo sodo per vincere premi. Lo facciamo per il progresso.

Glassdoor Best Places to Work for 2022
Glassdoor Best Places to Work for 2022
FORTUNE 100 Best Companies to Work For 2021
FORTUNE 100 Best Companies to Work For 2021
Best Place to Work for LGBTQ Equality 2022  - July 2022
Best Place to Work for LGBTQ Equality 2022 - July 2022
Great Place to Work<sup>®</sup> July 2021 – July 2022
Great Place to Work® July 2021 – July 2022
FairyGodBoss Best Companies for Women
FairyGodBoss Best Companies for Women
Fortune World’s Most Admired Companies<sup>®</sup> 2022
Fortune World’s Most Admired Companies® 2022
#11 on FORTUNE<sup>®</sup> Future 50 2021
#11 on FORTUNE® Future 50 2021
Glassdoor’s Top CEOs 2021
Glassdoor’s Top CEOs 2021

Scopri quello che dicono di noi at Glassdoor

<span>4.5</span> Generale

4.5 Generale

<span>91%</span> cosigliato agli amici

91% cosigliato agli amici

<span>98%</span> approvazione dei CEO

98% approvazione dei CEO

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