キャリア
成長を続けるエンタープライズ
ソフトウェア企業
共に広がる未来へ
AI時代を共に創造する仲間になりませんか？
私たちの目的と価値観
ServiceNow の社員が共有している価値観は私たちにインスピレーションを与え、常に正しいことを行うようガイドします。そして付加価値の高い、人にしか出来ない新しい仕事を創造することができます。
- 顧客に感動を与える
- チーム一丸となって勝利する
- 一体感を作り出す
- ハングリーであり謙虚でいる
営業としてのキャリア
より大きなビジネスの一翼を担う
野心にあふれ、常に好奇心を持ち、創意工夫に対する意欲を持つチームの一員になりませんか。動機は問いません。私たちと一緒にキャリアアップを目指しましょう。
ServiceNowはお客様を第一に考えます。
私たちのイノベーションはお客様に大きな影響を与えることができ、お客様が課題を抱えているときにこそ私たちの力が最大限に発揮されると、強く確信しています。
ServiceNow の People Pact (従業員協定)
ServiceNow の People Pact は、従業員が充実した生活を送り、最高の仕事をし、共に目的を達成するために、ServiceNow の入社時に行う従業員同士の誓約です。
ベネフィット
すべて従業員中心
ServiceNow は、誰にとっても働きやすい職場を目指しています。
従業員が充実した生活を送り、それぞれの個性を分かち合うことで、最高の仕事ができると信じています。だからこそ、私たちは従業員が働きやすい職場づくりに全力を尽くしています。
家族休暇が取得しやすい
柔軟な有給制度
寄付制度
企業年金
学費補助
有給のボランティア活動
評価
謙虚に受け止め、 さらに高みを目指します。
ServiceNowは、このような高い評価に感謝し、より良い勤務環境を実現するため、引き続き努力を重ねていきます。
Great Place to Work® Japan
Fortune World's 25 Best Workplaces
Glassdoor Best Places to Work
FORTUNE World’s Most Admired Companies®
FORTUNE Best Workplaces in Technology™
GPTW 100 Best Companies to Work For in Japan 2024
RiseUp with ServiceNow
Now Platform® で技術的スキルを高め、急速に拡大する ServiceNow エコシステムに関わり、有意義かつやりがいのあるキャリアを見つけましょう。
ServiceNow の舞台裏
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多様性、公平性、一体感
グローバルな影響力
倫理規範
ServiceNow は、雇用機会均等に取り組んでおります。求人条件を満たした全ての応募者は、人種、肌の色、信条、宗教、性別、性的指向、出身国や国籍、家系、年齢、障がい、性自認や性表現、配偶者の有無、兵役の有無、または法律で保護されているその他のあらゆる区分にかかわらず、採用審査の対象となります。
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